INGILTERE'DE FIRMALARA, "IŞTEN ÇIKARMAYIN" UYARISI
Ingiltere'de Faaliyet Gösteren Personel ve Gelişim Enstitüsü (Cıpd), Ülkenin Büyük Holdinglerini ve Firmalarını, Çalışanları Işten Çıkarmayı Son Çare Olarak Görmeleri Yolunda Uyardı.
Ingiltere'de faaliyet gösteren Personel ve Gelişim Enstitüsü (CIPD), ülkenin büyük holdinglerini ve firmalarını, çalışanları işten çıkarmayı son çare olarak görmeleri yolunda uyardı.
Ekonominin ve firmaların toparlanabilmesi için çalışanları işlerinde tutmanın en iyi yaklaşım olduğunu belirten CIPD yönetimi, bir işçiyi çıkarmanın işverene ortalama maliyetinin 16 bin 375 sterlin civarında olduğu ve bu paranın işe son verme durumunda işverenin cebinden çıktığına dikkat çekti.
CIPD'nin baş ekonomisti John Philpott, "Işten adam çıkartmak doğrudan tasarruf etme yolu gibi görünebilir ama aslında pek çok görünen ve görünmeyen unsurlarıyla son derece maliyeti yüksek bir adımdır" uyarısında bulundu. Philpott, işvereni soğukkanlı olmaya ve elindeki kadroyu en iyi biçimde kullanmanın yollarını bulmaya çağırdı.
Ingiltere'nin en büyük sendikalarından biri olan TUC da, CIPD tarafından yapılan çağrıyı destekledi. TUC açıklamasında, işçiyi işten çıkartmadan önce bütün alternatiflerin gözden geçirilmesi gerektiğini kaydetti.
Ingiltere'de devlet istatistiklerine göre, ekim ayı itibariyle ülkedeki işsiz sayısı 1,86 milyona ulaştı.
CIPD, Ingiltere'de önümüzdeki bir yıl içinde 600 bin kişinin işsiz kalacağı tahmininde bulunurken, diğer pek çok kişi ve kurum ise 2009 yılı sonuna kadar ülkedeki işsizlerin sayısının 3 milyona ulaşacağını belirtiyor. Bu da ülkedeki işsizlerin oranının yüzde 6'ya ulaşması anlamına geliyor.
(Anadolu Ajansı)
Ingiltere'de Faaliyet Gösteren Personel ve Gelişim Enstitüsü (Cıpd), Ülkenin Büyük Holdinglerini ve Firmalarını, Çalışanları Işten Çıkarmayı Son Çare Olarak Görmeleri Yolunda Uyardı.
Ingiltere'de faaliyet gösteren Personel ve Gelişim Enstitüsü (CIPD), ülkenin büyük holdinglerini ve firmalarını, çalışanları işten çıkarmayı son çare olarak görmeleri yolunda uyardı.
Ekonominin ve firmaların toparlanabilmesi için çalışanları işlerinde tutmanın en iyi yaklaşım olduğunu belirten CIPD yönetimi, bir işçiyi çıkarmanın işverene ortalama maliyetinin 16 bin 375 sterlin civarında olduğu ve bu paranın işe son verme durumunda işverenin cebinden çıktığına dikkat çekti.
CIPD'nin baş ekonomisti John Philpott, "Işten adam çıkartmak doğrudan tasarruf etme yolu gibi görünebilir ama aslında pek çok görünen ve görünmeyen unsurlarıyla son derece maliyeti yüksek bir adımdır" uyarısında bulundu. Philpott, işvereni soğukkanlı olmaya ve elindeki kadroyu en iyi biçimde kullanmanın yollarını bulmaya çağırdı.
Ingiltere'nin en büyük sendikalarından biri olan TUC da, CIPD tarafından yapılan çağrıyı destekledi. TUC açıklamasında, işçiyi işten çıkartmadan önce bütün alternatiflerin gözden geçirilmesi gerektiğini kaydetti.
Ingiltere'de devlet istatistiklerine göre, ekim ayı itibariyle ülkedeki işsiz sayısı 1,86 milyona ulaştı.
CIPD, Ingiltere'de önümüzdeki bir yıl içinde 600 bin kişinin işsiz kalacağı tahmininde bulunurken, diğer pek çok kişi ve kurum ise 2009 yılı sonuna kadar ülkedeki işsizlerin sayısının 3 milyona ulaşacağını belirtiyor. Bu da ülkedeki işsizlerin oranının yüzde 6'ya ulaşması anlamına geliyor.
(Anadolu Ajansı)
