Bidibidi Yenileniyor !

23 Nisan 2021 tarihinden önce hesabın varsa Şifreni Sıfırlaman gerek: TIKLA ŞİFRE SIFIRLA | Her şeye sana özel olan panelinden ulaşabileceksin. Seni evine bekliyoruz: https://www.bidibidi.com


[YENİLENDİ] Kullanıcı, Kayıt, Üyelik ve Profil Sistemi
[YENİLENDİ] Bidibidi Oyun Bölümü

[BEKLİYOR] Forum, Galeri, Diğer Bölümler


KAYDOL

Sözlü sınavda torpil bitiyor

2008 yılına ait, spor, siyaset, ekonomi dünya ve diğer haberler
Cevapla
cr@zy
Yıldızlaşan Üye
Yıldızlaşan Üye
Mesajlar: 7047
Kayıt: 10 Tem 2008, 18:09
Konum: ist

Sözlü sınavda torpil bitiyor

Mesaj gönderen cr@zy »

Danıştay, kaymakam alımlarına ilişkin sözlü sınavlara, “torpil” iddialarını ortadan kaldırabilecek kriterler getirdi

Sözlüde, adaylara yöneltilecek soruların toplu olarak önceden belirlenmesi, hangi adaya hangi sorunun yöneltileceği konusunda kura çekilmesi ve sınavın mutlaka kamera ile kayda alınması gerektiği belirtildi.

Içişleri Bakanlığı’nca gerçekleştirilen kaymakamlık sınavının sözlü aşamasında, 40 puan alarak elenen bir kaymakam adayı, Kaymakam Adayları Yönetmeliği’nin bazı hükümlerinin iptali istemiyle Danıştay’da dava açmıştı.

Danıştay Idari Dava Daireleri Kurulu, yönetmeliğin, yazılı sınavda sınav barajı olan 70 ve üzerinde puan alan adaylardan hangilerinin sözlü sınava çağrılacağına ilişkin hükmünün yürütmesini durdurdu.

Hukuka aykırı

Kurul, yazılı sınavda barajı aşan adaylardan, açılan kadro sayısının 4 katı kadar adayın sözlü sınava çağrılmasının hukuka aykırı olduğuna hükmetti. Sözlü sınava fazla sayıda aday çağrılmasının, yazılı sınavın nesnel sonuçlarını ortadan kaldırdığı vurgulandı.

Bunun da idarenin takdir yetkisi üzerinde öznel nedenlerin etkili olmasına yol açtığı belirtildi. Kararda, sözlü sınava yazılıyı geçen adayların “bir katı kadar” adayın çağrılması gerektiği belirtildi. Sözlüye yüksek puan alanların gireceği vurgulandı.

Kararda, sözlü sınavın kayda alınması ve komisyonun hangi adaya, hangi notu, neden verdiklerini açıklaması gerektiği kaydedildi.
Cevapla

“2009 Yılı Haber Arşivi” sayfasına dön